Vous êtes dans le cœur de l'actualité politique. Vous avez donc du entendre parler du fameux "contrat de génération 2013".
De quoi s'agit-il pour résumé ?
Un contrat réservé aux entreprises de moins de 300 salariés. Elle aura droit à un allègement des charges sur les salaires du jeune ou du seniors.
Les grandes entreprises devront elles négocier des accords sur l'emploi des jeunes et des seniors sous peine de sanctions alourdies.
L' aide forfaitaire correspondrait à 2000 € par an pour le salaire du jeune ou du senior.
Le contrat de Hollande va donc bel et bien s'appliquer aux artisans. Le ministre du travail, M. Michel Sapin explique dans le Parisien "Nous proposons aussi d'adapter ce contrat aux artisans qui préparent leur succession. l'artisan qui embauche un jeune aura droit aux mêmes aides".
Le jeune embauché devra avoir mois de 26 ans et le senior qui assure le tutorat devra avoir plus de 57 ans.
Dès la publication de la loi, cette dernière entrera en vigueur.
Source: http://www.chomage-emploi.com
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